La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
Líder de Diseño
Formación académica: Profesional o Tecnólogo en diseño industrial, ingeniería mecatrónica o afines.
Tiempo y tipo de experiencia: 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de productos industriales y/o textiles (preferiblemente en creación de tejido angosto)
Conocimientos:
Conocimientos de materia prima textil, Procesadores de texto, hojas de cálculo y Metrología
Destrezas:
Gestión del tiempo, planeación, seguimiento y control, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, pensamiento crítico, adaptabilidad, resolución de problemas y comunicación eficaz
Tipo de contrato: Termino fijo
Salario: Entre 1 y 2 salarios mínimos
Horario: Lunes a sábado
Funciones:
Diseñar productos de acuerdo a las necesidades y especificaciones del cliente.
Analizar variabilidad del producto con base en la capacidad instalada, materias primas y maquinaria.
Planificar y desarrollar muestras,
implementando los ajustes necesarios hasta cumplir las especificaciones dadas.
Generar ficha de costeo para la muestra.
Asignar referencia al producto y generar ficha técnica para la producción.
Rediseñar productos basados en los cambios de las materias primas y/o no conformidades reiteradas.
Presentar alternativas para bajar costos del producto por medio de un rediseño.
Controlar los consumos de materias primas en los productos buscando permanente eficiencias.
Elaborar fichas técnicas de producto terminado con el objetivo de ser enviada al cliente como soporte de condiciones de calidad.
Generar certificado de calidad para los clientes que lo requieren con su factura.
Brindar apoyo técnico buscando el mejoramiento de la maquinaria de la empresa y optimizar la elaboración del producto.
Investigar nuevos diseños en el mercado y generar propuestas para fortalecer el portafolio.
📌 Líder de Diseño (Manizales)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
📍 Manizales
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.