Objetivo del cargo: Liderar y gestionar equipos de soporte técnico y mesa de servicio, garantizando la continuidad operativa, la calidad de la atención a usuarios y el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (ANS), mediante la administración eficiente de recursos, el seguimiento de indicadores y la mejora continua.

Requisitos del perfil:

- Competente o ingeniero en Sistemas, Electrónica, Informática, Tecnología o carreras afines. (Con tarjeta profesional)
- Experiencia mínima de 4 años certificables, incluyendo liderazgo de equipos grandes de soporte técnico y mesa de servicio.
- Certificación ITIL vigente o en su versión más reciente aplicable.
- Conocimientos en soporte a usuario final, hardware, software, redes y telecomunicaciones.
- Manejo de Microsoft 365, Teams, Windows Cliente y herramientas de gestión e indicadores como Power BI.
- Experiencia en administración de personal, gestión de turnos, seguimiento de productividad y cumplimiento de ANS, KPI y niveles de satisfacción.

Competencias clave:



Liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio y a resultados, capacidad analítica, organización, trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua.

Principales responsabilidades:

- Coordinar y supervisar equipos de soporte y mesa de servicio.
- Gestionar la demanda, asignar recursos y garantizar la cobertura operativa.
- Monitorear indicadores, tiempos de atención y cumplimiento de los acuerdos de servicio.
- Elaborar informes de gestión y proponer acciones preventivas y correctivas.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos, la calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios.
- Promover la capacitación del equipo, la estandarización del conocimiento y la mejora continua de la operación.

Contrato a término indefinido + beneficios extralegales

Trabajo presencial

Horarios L-V con disponibilidad

📌 Coordinador de soporte en sitio y mesa de ayuda (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector De Tecnologi´A
📍 Bogotá