ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS – MEDELLÍN

Ciudad: Medellín o Barranquilla

Cargo: Analista de Compensación y Beneficios

Tipo de contrato: Obra o labor / temporal

Modalidad: Híbrido

Motivo de contratación: Reemplazo temporal por licencia de maternidad.

PROPÓSITO DEL CARGO

Buscamos un(a) profesional con experiencia en compensación, ventajas y gestión de nómina, con sólidos conocimientos en procesos de nóminas complejas, conciliaciones contables y manejo de obligaciones asociadas a la nómina.

La persona seleccionada será responsable de apoyar la correcta liquidación y contabilización de las diferentes nóminas, realizar seguimiento a novedades y entregables, generar alertas oportunas y garantizar la calidad y oportunidad de los procesos bajo su responsabilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

- Administración de Empresas
- Contaduría Pública
- Carreras afines

EXPERIENCIA REQUERIDA

- Entre 3 y 8 años de experiencia laboral, principalmente en:
- Gestión y liquidación de nóminas complejas.
- Conciliaciones contables relacionadas con nómina.
- Manejo de retención en la fuente.
- Ventajas extralegales.
- Convenciones y/o pactos colectivos.
- Gestión de nóminas de más de 500 empleados.

Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones con estructuras de nómina complejas y múltiples conceptos de compensación y beneficios.

CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS

- Manejo integral de procesos de nómina.
- Conciliaciones contables de nómina.
- Retención en la fuente.
- Beneficios extralegales.




- Convenciones y pactos colectivos.
- Contabilización de nómina.
- Liquidaciones definitivas y novedades.
- Microsoft Office.
- SAP HCM o módulo contable — deseable.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Apoyar y gestionar la liquidación de las diferentes nóminas.
- Realizar seguimiento a las novedades y procesos asociados a las nóminas bajo su responsabilidad.
- Generar alertas oportunas frente a posibles cuellos de botella que puedan afectar el proceso.
- Realizar seguimiento activo a los entregables de otras áreas y del BPO de nómina.
- Garantizar la correcta contabilización de los diferentes asientos de nómina.
- Gestionar las liquidaciones definitivas y sus respectivas novedades.
- Apoyar la gestión de beneficios extralegales y procesos relacionados con convenciones y/o pactos colectivos.
- Realizar las demás actividades derivadas del proceso de compensación y beneficios.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Una persona:

- Proactiva y ágil, con capacidad para anticiparse a situaciones que puedan afectar el proceso.
- Con alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Con capacidad para relacionarse con diferentes áreas y proveedores/BPO.
- Organizada y orientada al cumplimiento de entregables.
- Con capacidad para identificar oportunidades de mejora y generar alertas oportunamente.
- Con experiencia en ambientes de nómina de alta complejidad y volumen.

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📌 Analista de compensación y beneficios (Medellín)
🏢 CompuTrabajo
📍 Medellín