REQUISITOS

- Competente graduado, deseable que tenga experiencia en talento humano o áreas de formación.
- Experiencia requerida: 1-2 años, en áreas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TALENTO Y CULTURA.

RESPONSABILIDADES

- Ejecución y seguimiento de programas de FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.
- Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados.
- Seguimiento a indicadores, elaboración de reportes, informes en temas de formación y desarrollo de talento.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

- Desarrollo organizacional, cultura y liderazgo.
- Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación.
- Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo.
- Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento).
- Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio).
- Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA.
- Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero,



tecnológico o de servicios, con entornos de cambio y transformación.
- Plataformas de aprendizaje (LMS) como UBITS u otras similares.
- Experiencia o conocimiento en Gestión del cambio y adopción cultural.

CONDICIONES

- Horario: Lunes a viernes 42 horas semanales.
- Ubicación: Bogotá al norte B/ el chico.
- Salario: $2.500.000 a $2.700.000 según experiencia + prestaciones de ley + beneficios de la empresa (Pagos mensuales).
- Contrato a término indefinido directamente con la empresa.

REQUERIMIENTOS EDUCATIVOS

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
- 1 a 2 años de experiencia.
- Conocimientos: Cultura organizacional, Desarrollo, Evaluación de desempeño, Formación, Medición, Microsoft excel, Seguimiento, Ejecución de procesos organizacionales.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de formación y desarrollo (Bogotá)
🏢 LIQUITTY COLOMBIA - CIBERGESTION COLOMBIA.
📍 Bogotá