Reconocida compañía del sector Retail está en búsqueda de su Líder de Gestión Humana en Bogotá para coordinar y supervisar de forma integral la administración del personal, nómina y gestión del talento de la compañía, atendiendo un equipo promedio de 300 colaboradores.
¿Por qué aplicar a esta posición?
Estarás al frente de la gestión humana para un grupo de aproximadamente 300 trabajadores en un sector dinámico.Tendrás a tu cargo tanto el control administrativo y normativo como el acompañamiento al personal y su bienestar.Generarás un impacto positivo directo en la atención, estabilidad y calidad de vida laboral del equipo.Te vincularás a una compañía estructurada y en constante desarrollo dentro del sector de consumo y cadenas.Reportando directamente alGerente General, sus principales responsabilidades serán:¿Qué harás en esta posición?
Coordinar la ejecución de la nómina, novedades, seguridad social, prestaciones, provisiones, liquidaciones y trámites electrónicos del área.Ejecutar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de personal, asegurando la documentación e historias laborales al día.Gestionar las relaciones laborales, consultas del personal, aplicación de procesos disciplinarios,



control de ausentismos y normatividad legal vigente.Organizar las actividades de bienestar, entrega de dotación, seguimiento a requerimientos del SG-SST y brindar asesoría laboral a los líderes de área.Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy significativo que cuentes con estas características:¿Qué deberías tener previamente?
Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones de liderazgo o coordinación en áreas de Recursos Humanos / Gestión Humana.Experiencia indispensable en el sector RETAIL o empresas de cadenas comerciales.Experiencia en el manejo y administración de plantas de personal cercanas a los 300 colaboradores.Dominio actualizado de la legislación laboral colombiana, nómina, procesos disciplinarios y seguridad en el trabajo.Para incentivarte y que puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:¿Qué recibirás por parte de ellos?
Salario a convenir(según trayectoria y perfil).
Contratación directa con la organización.Posibilidad de liderar programas orientados a la mejora del entorno de trabajo y atención al colaborador.Un entorno de trabajo ágil y de aprendizaje continuo dentro del sector retail.
J-*-Ljbffr

📌 Líder De Gestión Humana Bogotá
🏢 T-mapp Jobs
📍 Bogotá