Apoya la gestión jurídica asegurando eficiencia en procesos de análisis, asesoría y cumplimiento normativo laboral, contribuyendo a la seguridad legal y a la protección de los intereses de la organización.
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¿Cuál será tu reto?
Liderar la gestión y el seguimiento de los requerimientos, citaciones y actuaciones administrativas de carácter laboral que involucren la organización, así como los asuntos relacionados con la gestión sindical.
Asimismo, contribuir a la actualización de las minutas de contratos de trabajo y demás documentación legal asociada, y brindar acompañamiento y asesoría en los procesos disciplinarios, conforme a la normatividad vigente y a los lineamientos internos.Buscamos profesionales en:DerechoDeseable especialización en Especialización en Derecho Laboral individual y/o Seguridad SocialRequisitos:Mínimo 2 años de experiencia en Relaciones laborales, preferiblemente en el sector financiero o en empresas de gran envergadura.Conocimiento profundo del marco legal laboral:



Dominio de la legislación laboral colombiana y jurisprudencia relevanteHabilidades en la gestión organizativa y de planificación; negociación y resolución de problemas, orientación al detalle.Algunas de tus responsabilidades:Actualizar las minutas de los contratos de trabajo, las políticas y reglamentos, asegurando su conformidad con la normativa laboral vigente.Analizar y actualizar la información sindical en alineación con la estrategia definida por la Entidad, y participar activamente en el Comité de Reclamos.Brindar acompañamiento y asesoría integral en materia disciplinaria y en la gestión administrativa laboral.Atender las auditorías internas y externas, gestionando oportunamente los requerimientos y mitigando la generación de hallazgos para la organización.Brindar soporte para la documentación de los procesos laborales y apoyo probatorio para testimonios e inspección judicial.Participar en los procesos de capacitación dirigidos a los líderes de la organización.Competencias que valoramos:Pensamiento analítico y razonamiento lógico.Trabajo en equipo y colaboración.Comunicación efectiva basada en datos.Proactividad y orientación a resultados.Te ofrecemos:Contrato IndefinidoBeneficios extralegales
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