Buscamos un/a competente para liderar, planear y ejecutar el proceso de captura de información de empleadores y sus vacantes y la estrategia de socialización de portafolio .
El objetivo es registrar dichas vacantes ante la los sistemas de información autorizados, brindando además una asesoría integral a las empresas en todo lo relacionado con el empleo y la contratación.Responsabilidades Principales:Cumplimiento de indicadoresConocer la composición empresarial de la ciudad y región (tamaño, sector, tipos de vacantes), además de los macroproyectos públicos o privados futuros para identificar posibilidades de contratación.Contactar empresas para registrar y publicar sus vacantes de manera efectiva.Asesorar y sensibilizar a empleadores para derribar estereotipos frente a la contratación de poblaciones vulnerables (personas con discapacidad,



mujeres, mayores de 40 años) y explicar los incentivos tributarios vigentes.Perfil Requerido:Educación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de tercer semestre en adelante en carreras administrativas o afines.Experiencia: 1 año.Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Modalidad: PresencialTipo de contrato: Contrato fijo a 4 meses renovable - Estabilidad laboral.Ubicación del puesto de trabajo: BogotáHorario laboral: Jornada diurna de lunes a viernesSalario: 1 SMMLV + Rodamiento para la visita de empresasCursos y certificados: No requiere
J-*-Ljbffr

📌 Auxiliar Administrativo Empleabilidad Agc Bogotá
🏢 Importante grupo
📍 Bogotá