Coordinador de Atracción y FidelizaciónUbicación: Itagüí, AntioquiaTipo de contrato: IndefinidoSalario: $*Modalidad: Híbrida¿Cuál será tu reto?
Liderar y asegurar los procesos de atracción, fidelización y retención del talento, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al desarrollo de los equipos de trabajo.Principales responsabilidadesAsegurar el cumplimiento de los procesos y estrategias de atracción de talento.Administrar el proceso de estudios de seguridad para el ingreso de personal.Liderar el modelo de fidelización y retención de los colaboradores.Apoyar la implementación y seguimiento del modelo de evaluación de desempeño.Participar en el desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.Gestionar y realizar seguimiento al presupuesto asignado.Elaborar y analizar los indicadores de gestión del área.Liderar,



acompañar y potenciar el desarrollo de las personas a cargo.Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos estratégicos de la organización.Requisitos:Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.Preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana, Talento Humano o afines.Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento.Experiencia en liderazgo y acompañamiento de equipos de trabajo.Buscamos una persona queCuente con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, habilidades para el desarrollo de equipos y pasión por crear experiencias que contribuyan a atraer y fidelizar el talento.
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Atracción Y Fidelización Antioquia
🏢 COMPAÑIA DE DISTRIBUCION Y TRANSPORTE S.A. DITRANSA
📍 Antioquia