PROPÓSITO DEL CARGOElaborar, revisar y hacer seguimiento a los contratos de los clientes de la firma y llevar procesos judiciales y administrativos de menor y mediana complejidad con autonomía en el día a día y rigor con los plazos.RESPONSABILIDADES CLAVEElaborar y revisar contratos, otrosíes, acuerdos de confidencialidad y demás documentos contractuales de los clientes.Hacer seguimiento a los vencimientos de contratos y pólizas y alertar al cliente y a la Coordinadora Jurídica con la anticipación suficiente.Mantener al día la matriz de contratos y los vencimientos de los clientes a su cargo (vigencias, prórrogas, renovaciones y pólizas).
Llevar los procesos judiciales y administrativos asignados (ejecutivos, civiles y laborales de menor complejidad), con vigilancia de estados, términos y actuaciones.Apoyar los asuntos societarios de rutina de los clientes (actas, registros en cámara de comercio, certificados, poderes).
Registrar y mantener al día sus asuntos en plataformas de seguimiento y cumplir los plazos internos del área.Elaborar demandas, contestaciones, memoriales,



recursos y derechos de petición en los procesos a su cargo; vigilar estados y términos; asistir a audiencias cuando se le asigne.Respuesta asertiva y oportuna a los clientes.COMPETENCIAS Y HABILIDADESBuena actitud y sobresaliente relacionamiento con sus compañeros y clientesVisión estratégicaRedacción contractual precisa y transparente.Rigor con plazos y términos; organización y manejo de varios asuntos a la vez.Autonomía en asuntos de rutina y criterio para escalar a tiempo.Comunicación oportuna y profesional con clientes y contrapartes.Disciplina con las herramientas de seguimientoTrabajo en equipo y disposición a recibir y aplicar lineamientos.REQUISITOS DEL CARGOFormación: Abogado titulado; deseable especialización en derecho comercial, contractual o procesal.Experiencia: Tres años de ejercicio cualificado, con experiencia comprobable en contratación empresarial y en litigio (procesos ejecutivos, civiles o laborales).
Deseable experiencia con empresas del sector minero o industrial.Conocimientos: Derecho contractual y comercial; derecho procesal civil y laboral; derecho societario básico; pólizas y garantías; manejo de herramientas de gestión de tareas.
J-*-Ljbffr

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