Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin.
Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.
Requisitos del cargo
Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
Manejo básico de Excel.
Habilidades de comunicación y organización.
Condiciones laborales
Contrato: Término indefinido
Salario: $*
Modalidad: Híbrida
J-*-Ljbffr