V- GRAND HOTEL está en búsqueda de COORDINADOR JUNIOR DE TALENTO HUMANO para su equipo de trabajo, responsable de apoyar coordinar y ejecutar las acciones propias del área.

Funciones principales :
Nomina :_ -Solicitud y seguimiento de novedades de nómina de las diferentes áreas -Registro de novedades: ingresos, retiros, horas extra, recargos, incapacidades, licencias en el sistema -Cálculo y liquidación de nómina, prestaciones sociales y liquidaciones finales -Gestión de seguridad social (PILA) y conciliaciones -Elaboración de reportes para contabilidad y finanzas -Atención a colaboradores (certificaciones, desprendibles, aclaraciones) -Manejo de nómina electrónica -Elaboración de informes para el área contable -Análisis de información mediante plantillas de nómina
Selección, Capacitación, Desempeño :_
Asegurar en conjunto con el equipo del área la oportuna consecución, vinculación y desarrollo de personal




Apoyar en el diseño e implementación del plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
Realizar seguimiento y control de vencimientos de contratos y evaluaciones de desempeño.

Requisitos :
Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
Tecnólogo/Cualificado recién egresado.
Experiência certificable en área de Talento Humano.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Competencias : Atención al detalle. Pensamiento analítico.

Te ofrecemos : Tipo de contrato: Fijo directo con el Hotel Salario base: A convenir

Todas las prestaciones de ley.

Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado:
1 año de experiência

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Junior De Talento Humano Medellín
🏢 HACER Y SERVIR
📍 Medellín