CBRE Mexico, empresa líder a nivel integral en servicios inmobiliarios, consultoría, real estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento. Facilities Consultant Lo que harás
• Perfil de Consultora de Experiencia Laboral (Consultora de Instalación)
• Gestionar los servicios de instalaciones para el cliente de Marsh en proceso de transición a la nueva sede
• Realizar tareas operativas de MTTO
• Enfocarse en el servicio de experiencia laboral para el cliente
• Requerirá moverse entre ubicaciones cuando sea necesario, 100% cara a cara
• Conocimientos técnicos en instalaciones, servicio al cliente, autogestión, toma de decisiones a nivel coordinador
• Colaborar con propietarios, inquilinos y proveedores de servicios para asegurar que implementen y reconozcan todos los procedimientos, políticas y formatos de reporte
• Atender las consultas de los clientes y recopilar las órdenes de trabajo
• Recopilar informes de información para determinar el rendimiento y el estado de avance
• Archivar órdenes de trabajo, propuestas, expedientes del departamento y otra documentación presentada por los proveedores
• Supervisar las actividades que tienen lugar en el exterior del edificio,



como la correcta eliminación de residuos y el reciclaje
• Responder a consultas o quejas habituales de clientes, compañeros de trabajo y supervisores.
• Desempeñar funciones, métodos y tareas claramente definidos y detallados. ¿Por qué CBRE?
• Al unirse a CBRE, formará parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que ayuda a empresas y personas a prosperar. Somos profesionales ágiles, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tendrá la ocasión de trazar su propio camino y alcanzar su máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Divulgación del uso de IA por parte de los solicitantes.
• Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y pedimos a los candidatos que revelen cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

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📍 Bogotá