Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Especialista en Formación y Desarrollo, con tres (3) años de experiencia relacionada con equipos comerciales, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de los conocimientos y competencias de los colaboradores.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

- Experiencia relacionada con equipos comerciales.
- Manejo de presupuesto.
- Seguimiento de indicadores.
- Venta consultiva.
- Negociación.
- Persuasión.

Misión del cargo: Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo con las necesidades y la estrategia de la organización, buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados mediante el desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias.

Funciones:

- Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos organizacionales, evaluaciones de desempeño, planes de carrera, análisis de brechas de competencias y requerimientos de las diferentes áreas.
- Elaborar y administrar el Plan Anual de Formación, garantizando la cobertura de las necesidades de aprendizaje, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos.
- Diseñar, implementar y mantener rutas de aprendizaje, la escuela de formación, programas de liderazgo y programas de formación técnica, administrativa, comercial y de desarrollo humano, de acuerdo con las necesidades de los equipos.
- Asegurar el desarrollo permanente de actividades de formación interna, con proveedores externos y entidades educativas, incluyendo la logística, programación,



convocatoria, seguimiento, evaluación y certificación de los conocimientos y habilidades adquiridos por los participantes.
- Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de reacción, aprendizaje, transferencia y resultados organizacionales.

Conocimiento: Venta consultiva, negociación, manejo de presupuesto y seguimiento de indicadores.
Competencias laborales: Orientación al resultado, servicio al cliente, excelencia organizacional y comunicación efectiva.
Salario: $3.680.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima ocasión laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

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Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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