Requisitos

- Experiencia reciente y certificada 1 a 3 Años como administrador/a de punto en el sector farmacéutico, con manejo de personal (Más de 50 personas a cargo)
- Estudios: Competente en carreras administrativas o del Sector Salud.
- Conocimientos en: herramientas ofimáticas (Excel avanzado), normatividad farmacéutica, legislación en salud, manejo de inventarios, liderazgo de equipos de trabajo y sistema de gestión de calidad.

Responsabilidad

Garantizar el adecuado funcionamiento del punto de dispensación, buscando la mejora continua en el servicio al cliente, procesos administrativos, administración de personal y optimización de recursos.

Funciones

- Administrar integralmente el punto de dispensación asignados, garantizando su adecuada operación desde la apertura hasta el cierre, incluyendo permisos legales, contratos, adecuaciones y gestión de caja.




- Diseñar e implementar estrategias para controlar los gastos operativos de los puntos, optimizar los recursos asignados y prevenir sanciones e incumplimientos en pagos y obligaciones legales.
- Supervisar la gestión de inventarios junto con los gestores, garantizando la adecuada rotación de medicamentos y previniendo el sobrestock y los vencimientos.
- Realizar seguimiento a los hallazgos de auditoría en articulación con la Coordinación Regional, asegurando la ejecución de acciones de mejora y la corrección de las novedades identificadas.

Horario: Diurno Lunes a Sábado- 42 horas semanales

Salario: Por definir según perfil -Rango aprox: $3.700.000 - $4.400.000

Lugar: Ibagué -Tolima

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Junior punto de dispensación - Sector farmacéutico (Sabanalarga)
🏢 Disfarma® GC
📍 Sabanalarga