REQUISITOSProfesional graduado, deseable que tenga experiencia en talento humano o áreas de formación.Experiencia requerida: 1-2 años, en áreas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TALENTO Y CULTURA.RESPONSABILIDADESEjecución y seguimiento de programas de FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados.Seguimiento a indicadores, elaboración de reportes, informes en temas de formación y desarrollo de talento.CONOCIMIENTOS REQUERIDOSDesarrollo organizacional, cultura y liderazgo.Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación.Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo.Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento).Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio).Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA.Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero, tecnológico o de servicios,



con entornos de cambio y transformación.Plataformas de aprendizaje (LMS) como UBITS u otras similares.Experiencia o conocimiento en Gestión del cambio y adopción cultural.CONDICIONESHorario: Lunes a viernes 42 horas semanales.Ubicación: Bogotá al norte B/ el chico.Salario: $2.500.000 a $2.700.000 según experiencia + prestaciones de ley + beneficios de la empresa (Pagos mensuales).Contrato a término indefinido directamente con la empresa.REQUERIMIENTOS EDUCATIVOSEducación mínima: Universidad / Carrera Cualificado.1 a 2 años de experiencia.Conocimientos: Cultura organizacional, Desarrollo, Evaluación de desempeño, Formación, Medición, Microsoft excel, Seguimiento, Ejecución de procesos organizacionales.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Formación Y Desarrollo (Cundinamarca)
🏢 LIQUITTY COLOMBIA - CIBERGESTION COLOMBIA.
📍 Cundinamarca