Asistente de Recursos Humanos

Palabras principal:

- Asistente de Recursos Humanos
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Asistente de Gestión Humana
- afiliaciones a EPS
- egresos laborales
- cobro de incapacidades

Se requiere Asistente de Recursos Humanos para gestionar afiliaciones a EPS, ARL y caja de compensación, además de retiros, egresos laborales, cobro de incapacidades y archivo documental. Este rol, también desempeñado por un Auxiliar de Recursos Humanos o un Asistente de Gestión Humana, contribuye a la continuidad y exactitud de los procesos administrativos mediante el cumplimiento oportuno de trámites y registros normativos.

Responsabilidades:

- Realizar retiros de caja de compensacion ARL y EPS
- Ejecutar el proceso completo de egresos de los colaboradores
- Gestionar el archivo documental de gestión humana
- Gestionar el cobro de incapacidades médicas




- Realizar las afiliaciones al sistema de seguridad social

Requerimientos:

- Título de técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Gestión Humana o Secretariado Administrativo
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones de recursos humanos o secretaría administrativa
- Experiencia comprobada en afiliaciones a EPS ARL y caja de compensación
- Conocimiento técnico en procesos de egresos laborales y cobro de incapacidades
- Dominio de gestión documental y archivo

Nivel de educación:

- Técnico

Sectores laborales:

- Recursos Humanos

Cargo:

- Asistente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión de afiliaciones
- Trámite de incapacidades

Habilidades interpersonales:

- Organización
- Atención al detalle

📌 Asistente de Recursos Humanos (Bogotá)
🏢 E - SECURITY
📍 Bogotá