Analista de Gestión Humana (Selección) - Cali

Palabras clave:

- Analista de Gestión Humana
- Analista de Selección
- Analista de Reclutamiento
- reclutamiento masivo
- selección de personal
- entrevistas por competencias
- pruebas psicotécnicas
- atracción de talento

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Responsabilidades:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles y requerimientos establecidos.
- Solicitar recibir y verificar la documentación requerida durante el proceso de selección.




- Realizar entrevistas por competencias.
- Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Registrar actualizar y hacer seguimiento a las bases de datos de requerimientos de personal candidatos reclutados y personal vinculado.
- Implementar herramientas y estrategias de reclutamiento que contribuyan a la cobertura oportuna de las vacantes.

Requerimientos:

- Profesional en Psicología talento humano y carreras afines.
- Experiencia mínima de un año en procesos de atracción y selección en masividad.
- Conocimiento y manejo de herramientas canales y estrategias de reclutamiento masivo de personal.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Reclutamiento masivo
- Pruebas psicotécnicas

Habilidades interpersonales:

- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo

📌 Analista de Gestión Humana (Selección) - Cali (Valle del Cauca)
🏢 SERGEM MENSAJERÍA
📍 Valle del Cauca