? ¿Te apasiona la gestión del talento y el reclutamiento a nivel nacional? Esta oportunidad es para ti.
? PROPÓSITO DEL CARGO
Garantizar que la organización cuente con el mejor talento humano, asegurando procesos efectivos de selección, formación, desarrollo y fidelización del personal, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
✅ Reclutamiento y selección de personal por competencias a nivel nacional.
✅Interpretación de pruebas psicotécnicas.
✅Entrevista por competencias
✅Manejo de fuentes de reclutamiento
✅ Administración y actualización de información de personal.
? PERFIL REQUERIDO
Formación: Técnico,
Tecnólogo o Cualificado en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de Talento Humano.
Experiencia en reclutamiento masivo y selección por competencias a nivel nacional.
Conocimientos Deseables:
Excel básico.
Manejo de plataformas Buk y Pandapé (Computrabajo).