Lidera una división, impulsa el crecimiento y transforma resultados.

Si te apasiona liderar equipos comerciales de alto desempeño, desarrollar estrategias que generen crecimiento sostenible y alcanzar objetivos ambiciosos, esta oportunidad puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Buscamos una Gerente Divisional Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en el sector de venta directa por catálogo.

Propósito del cargo
Serás responsable de liderar la gestión comercial de una división estratégica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, recaudo, rentabilidad, productividad y expansión comercial. Tu gestión será fundamental para fortalecer el equipo, impulsar el crecimiento del negocio y consolidar la presencia de la compañía en nuevos mercados.

Qué harás en este rol
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metas.
Liderar, acompañar y desarrollar Directoras es de Zona y equipos comerciales de alto desempeño.
Incrementar las ventas mediante estrategias de captación, activación, retención y desarrollo de la fuerza comercial.
Gestionar la apertura de nuevas zonas y la expansión territorial de la división.
Analizar y monitorear indicadores de gestión KPIs, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
Garantizar el cumplimiento de los presupuestos comerciales y objetivos estratégicos.
Elaborar proyecciones, presupuestos, informes gerenciales y análisis de resultados.
Implementar planes de acción enfocados en la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de la división.
Asegurar el cumplimiento de las políticas,



procesos y lineamientos corporativos.

Requisitos indispensables
Formación como Tecnólogoa o Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años como Gerente Divisional, Gerente Regional, Gerente Comercial o cargos equivalentes.
Experiencia comprobada en empresas de venta directa por catálogo.
Liderazgo de Directoras de Zona, equipos comerciales y operaciones regionales.
Conocimiento en planeación comercial, gestión de presupuestos, indicadores y cumplimiento de metas.
Vivir en el Santa Marta o zonas aledañas.
Manejo avanzado de Excel y análisis de información comercial.
Disponibilidad para viajar de manera permanente dentro de la división asignada Magdalena y Cesar.

Requisitos deseables
Experiencia liderando procesos de expansión territorial y apertura de nuevas zonas.
Conocimiento en estrategias de fidelización y fortalecimiento de redes comerciales.
Experiencia en desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento.
Manejo de herramientas de análisis comercial y seguimiento de indicadores.

Competencias que te harán destacar
Liderazgo inspirador.
Planeación estratégica.
Orientación al logro.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Negociación e influencia.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
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