¿Lideras procesos de selección, planeación de talento, compensación o desarrollo organizacional en una organización de los sectores financiero o tecnológico?

Buscamos líder de Gestión Humana con experiencia en toma de decisiones relacionadas con:

- Atracción y selección de talento.
- Compensación y incentivos.
- Workforce Planning.
- People Analytics.
- Desarrollo y gestión del talento.
- Estrategias de retención y fidelización.

Perfil deseado

✅ Más de 5 años de experiencia liderando iniciativas de talento.

✅ Participación en decisiones sobre contratación, estructura organizacional o compensación.

✅ Experiencia en organizaciones de tecnología, banca, fintech, seguros o servicios financieros.

Valoraremos especialmente experiencia en:

- Perfiles de alta demanda y difícil consecución.
- Transformación digital y nuevas capacidades.
- Programas de desarrollo, upskilling y reskilling.
- Estrategias de retención y experiencia del empleado.

Si cuentas con una visión estratégica del talento y has liderado decisiones que impactan la atracción, desarrollo y permanencia de profesionales, nos gustaría conocerte.

📌 Líder de Atracción y Estrategia de Talento (Bogotá)
🏢 Manpower Group Colombia
📍 Bogotá