Formación

- Certificado como Técnico en Enfermería.
- Certificación o formación complementaria en Cuidado del Adulto Mayor.
- Los títulos deberán estar debidamente apostillados para el proceso migratorio y de reconocimiento en España.

Experiencia

Se valorará experiencia en:

- Atención y cuidado de personas adultas mayores.
- Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria.
- Administración de medicamentos de acuerdo con las indicaciones del personal responsable.
- Control y seguimiento de signos vitales.
- Movilización y traslado seguro de pacientes.
- Higiene y confort del paciente.
- Acompañamiento y apoyo emocional.
- Trabajo en residencias geriátricas, hospitales, centros de atención o cuidado domiciliario.

Competencias

Se busca un profesional con:

- Vocación de servicio.
- Empatía y trato humanizado.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Paciencia y tolerancia.
- Adaptabilidad a un nuevo entorno laboral y cultural.

Condiciones laborales

Salario

- Salario mensual de 1.500 € netos, este valor incluye prima, vacaciones y cesantias.

Tipo de contrato

- Contrato indefinido 40 horas semanales.
- Turnos rotativos
- Estabilidad laboral y posibilidad de permanencia a largo plazo en España.

Beneficios

La empresa ofrece:

- Apoyo en el proceso de incorporación al país.
- Cobertura de los gastos iniciales de llegada durante el primer mes.
- Estos gastos serán recuperados posteriormente mediante descuentos acordados entre la empresa y el trabajador, distribuidos en cuotas según negociación.
- Acompañamiento durante el proceso de adaptación laboral.

Vacaciones





El trabajador tendrá derecho a:

- Un (1) mes de vacaciones al año.

Generalmente distribuidas de la siguiente manera:

- Dos semanas durante el verano.
- Una semana en Navidad.
- El tiempo restante se asignará conforme a la planificación y necesidades del servicio.

Prestaciones sociales

Al ser contratado en España, el trabajador accederá a los mismos derechos laborales y sociales que cualquier trabajador del país, incluyendo:

- Sistema público de salud.
- Seguridad Social.
- Prestaciones laborales.
- Cotización para pensión de jubilación.
- Acceso a los beneficios establecidos por la legislación laboral española.

Asimismo, el tiempo de residencia y trabajo permitirá avanzar en los procesos legales para obtener la residencia y, posteriormente, la ciudadanía española, conforme a la normativa vigente.

Requisitos indispensables

- Pasaporte vigente o haber iniciado el trámite para su expedición.
- Títulos y certificados académicos debidamente apostillados.
- Disponibilidad para trasladarse y residir en España.
- Compromiso de permanencia y adaptación al puesto de trabajo.

Perfil ideal

Se buscan profesionales con experiencia en el cuidado del adulto mayor, vocación de servicio, sensibilidad humana y disposición para desarrollar una carrera sólido en España, brindando atención de calidad y contribuyendo al bienestar de las personas bajo su cuidado.

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

2 años de experiencia

Conocimientos: Paciencia, Cuidado del adulto mayor, Cuidados, Domiciliario, Enfermería, Seguimiento

Disponibilidad de viajar: Si

Disponibilidad de cambio de residencia: Si

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📌 cuidado adulto mayor/ enfermera - turnos rotativos Bogota (Bogotá)
🏢 SERVICIOS AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA COLOMBIA SAS (SAMYL)
📍 Bogotá