[P710] | Profesional Especializado

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06 abr
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Gobernación de Santander
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Bogotá D.C.

06 abr

Gobernación de Santander

Bogotá D.C.

Propósito



DISENAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS ESTABLECIDOS PARA LA DIRECCION DE PARAFISCALES; LIDERAR LAS ACCIONES ADELANTADAS CON LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y AUDITORIAS INTERNAS, Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA LA ORIENTACION DE DIFERENTES GRUPOS DE INTERES EN MATERIA PARAFISCAL Y CULTURA TRIBUTARIA, QUE CONTRIBUYAN AL CORRECTO PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES QUE HACEN PARTE DEL SISTEMA DE LA PROTECCION SOCIAL.





Funciones



- 1. Implementar y divulgar el Plan Estratégico de la Dirección de Parafiscales en sus dependencias, de conformidad con los lineamientos establecidos.

2.

Asistir en la formulación de políticas, planes, programas y proyectos en materia de seguridad social y realizar el seguimiento y evaluación a los que se hayan implementado, con el propósito de dar cumplimiento a las metas y objetivos trazados.3. Hacer seguimiento a los planes y/o proyectos estratégicos y de proceso de la Dirección de Pa-rafiscales; analizar los resultados alcanzados y realizar las debidas propuestas técnicas para mejorar su cumplimiento, en términos de calidad y oportunidad.4. Coordinar y generar estrategias con las diferentes subdirecciones de la Dirección de Parafisca-les, para que elaboren y desarrollen planes de acción que contribuyan al cumplimiento de las metas y objetivos trazados.5. Gestionar las solicitudes presentadas por organismos de control y auditorías realizadas por estos entes en la Dirección de Parafiscales, en relación con procesos persuasivos, fiscalización y cobro.

- 6. Administrar los Planes de Mejoramiento y las diferentes evidencias que se presenten ante los Organismos de Control en cumplimiento de los hallazgos que se asignen a la Dirección de Pa-rafiscales y sus dependencias.

7. Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de mejora propuestos por autocontrol, audi-toría interna y entes de control que se asignen a la Dirección de Parafiscales y sus dependen-cias.8. Realizar las capacitaciones y mesas de trabajo requeridas para atender diferentes necesidades presentadas por grupos de interés, con el fin de orientarlos y sensibilizarlos en los diferentes procesos que adelanta la Dirección de Parafiscales y sus dependencias.9. Generar informes de gestión asociados a las capacitaciones, sensibilizaciones y mesas de tra-bajo realizadas con los grupos de interés.10. Atender las inquietudes presentadas por el ciudadano en relación con los procesos de fiscali-zación y cobro, que adelanta la Dirección de Parafiscales y sus dependencias.

- 11. Administrar y evaluar los procesos que son competencia de la dependencia y aquellos de los cuales esta hace parte, proponiendo el diseño e implementación de mejoras y controles que permitan mitigar los riesgos y dar cumplimiento a las especificaciones dentro de los términos legales vigentes.

12. Identificar las necesidades tecnológicas y traducirlas en requerimientos funcionales para forta-lecer la atención al ciudadano en relación con los procesos de fiscalización y cobro a cargo de la Dirección de Parafiscales.13. Apoyar la revisión y actualización de los contenidos publicados en la WEB, relacionados con la orientación al ciudadano en materia parafiscal y cultura tributaria que contribuyan al correcto pago de las contribuciones parafiscales, por parte de los diferentes actores que hacen parte del Sistema de la Protección Social.14. Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, natura-leza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.

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