¿Te apasiona conectar la estrategia del negocio con el desarrollo del talento? estamos en la búsqueda de un/a Generalista de gestión humana para liderar la transformación cultural y potenciar el rendimiento de nuestros equipos.

Tu Reto Principal

Actuarás como consultor/a estratégico/a para los líderes de área, alineando los objetivos comerciales con la gestión del talento, la cultura organizacional y el desarrollo de personas.

Responsabilidades Clave

Asesorar a los directores y líderes de área en la toma de decisiones estratégicas sobre sus equipos.

- Selección de personal
- Diseñar e implementar planes de desarrollo, sucesión y retención del talento clave.
- Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura y gestión del cambio.
- Diagnosticar necesidades de capacitación y estructura dentro de las unidades de negocio.




- Analizar indicadores de gestión humana (KPIs) para proponer soluciones basadas en datos.

Requisitos

Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable especialización en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional.

Especialista: En carreras afines

Experiencia: Mínimo 3 años en roles de HRBP, consultoría interna de RRHH o jefaturas transversales de talento.

Conocimientos: Resistente visión de negocio, gestión del cambio y manejo de indicadores de gestión humana.

Habilidades: Negociación, comunicación asertiva, pensamiento analítico y capacidad de influencia.

📌 Generalista de gestión humana (Soacha)
🏢 Importante empresa del sector logística
📍 Soacha