Somos el Grupo COBRA, líder global con más de 80 años de experiencia, dedicándonos a los proyectos de ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contamos con más de 30,000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión Humana.

¿Qué buscamos?

• Formación: Estudiante de últimos semestres o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, contaduría

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados.

• Conocimientos: Gestión de carteras reales y presuntas con entidades de seguridad social y Nomina.

• Competencias: Atención al detalle, capacidad de análisis y gestión de información, organización y planeación, comunicación asertiva, orientación al resultado y trabajo en equipo.

¿Cuál es tu reto?

- Conocimientos generales de nomina apoyo en cargue novedades nomina.
- Establecer acuerdos de pago y realizar seguimiento de su cumplimiento.
- Realizar conciliaciones de las deudas reales en las entidades de Seguridad social y parafiscales.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la cartera
- Establecer comunicación con las entidades de seguridad social para resolver problemas,



discrepancias y gestionar pagos pendientes de la cartera Real
- Desarrollar informes de gestión y monitoreo sobre la evolución de la cartera real y presunta
- Implementar y mantener un sistema de control para el seguimiento de la cartera pendiente de recuperación
- Las demás funciones delegadas por su jefe inmediato.
- Realizar su trabajo utilizando las herramientas informáticas y de comunicaciones definidas por el cliente y la compañía y cumpliendo con las políticas, procesos y procedimientos establecidos por Cobra o el cliente
- Procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad.

1) En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.

(2) Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!

📌 Analista de gestión humana pagos, cobros, conciliación de saldos (Bogotá)
🏢 COBRA INSTALACIONES Y SERVICIOS SUCURSAL
📍 Bogotá