【仕事内容】

『業務スーパー』のフランチャイズ本部「株式会社神戸物産」で、店舗開発部の新たなメンバーを募集します。

価格と品質が評価いただき店舗数はおかげさまで1,100店舗以上（内直営店は4店舗）。将来的には1,500店舗以上を目指し、その数を増やしていく予定です。

今後の店舗展開を見据えた募集です！

【具体的な仕事内容】

エリア・物件の調査：オーナー様からの出店希望や不動産会社から物件の提案をいただきます。その物件に対して調査・評価を行ない内容を報告書にまとめます。そちらを基にオーナー様との面談や不動産会社との折衝や情報交換などを行います。

設計：どんな店舗ならお客様に喜ばれるか、スタッフが働きやすいかを考え、店舗レイアウトや什器配置、動線などを設計します。経験豊富な先輩社員がお教えしますので設計の経験が浅い方もご安心ください。

進捗の管理：スケジュールの管理や見積もりの作成、各業者への発注などを行います。

既存店のメンテナンス・改良：開店後は店舗からの問い合わせに対応し店舗ごとの課題の解決に取り組んでいただきます。また、既存店に導入している什器の改良などの提案や、レイアウト改善などを行います。

【担当エリア・期間】

今回入社された方には、東日本エリアの店舗を担当いただきます。新店舗の開店にかかる期間は、状況に応じて半年～1年以上かかることもあります。（兵庫県の本社にも店舗開発部があります）

【ここがおもしろい】

それぞれの業務には工夫の余地がたくさんあります。店舗レイアウトだけでなく、例えば導入する什器の改良を行うことで従業員の業務効率が上がるなど、アプローチ次第で売上を大きく伸ばすことができます。

店舗開発未経験の方でも、自分なりの気づきやアイデアで、人気のスーパーの勢いをさらに加速させていく。その面白さを、あなたも味わってみませんか？

【入社後の流れ】

安心してスタートできるよう、研修を用意しています。

基礎研修（入社後2日間）まずは神戸物産の理念や社会人マナー、コンプライアンスについて学びます。同期と一緒にスタートできる場合もあり、安心です。（兵庫県の本社で実施します）

部門内OJT（3ヶ月〜半年）配属部署で先輩がマンツーマンで教えます。「このソフトはどう使うの？」「この専門用語の意味は？」など、何でもすぐに聞ける環境です。

原則として20:00以降の残業は禁止。プライベートの時間も大切にできる環境です。

【募集要件】

学歴不問！

【応募資格】

普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可、社用車での外出があります）

基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力など）





基本的なビジネスマナー（電話応対、メール対応など）

【こんな経験がある方は活かせます！】

- 流通、小売、飲食などの店舗開発の経験
- 商業施設の建設（設計・施工）経験
- 店舗施設のレイアウト作成経験
- CAD、illustratorを使用した経験
- 代表や現場の責任者との交渉経験
- 建設業界での勤務経験
- 小売店、飲食店などの店舗勤務経験
- スーパーバイザーとして店舗設計に関わったことのある方等

【採用背景】

弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。今後の企業規模拡大に向けて、増員募集します。

【扱うサービス】

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

【職種 / 募集ポジション】店舗開発

【雇用形態】正社員

【給与】月給 250,000円 〜 300,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回※昨年度実績3ヶ月分【その他手当】・時間外手当(1分単位)・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円対象は被扶養者の配偶者と子に限る)・役職手当

【勤務地】221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町1-1仁保ビル4Ｆ◆横浜営業所・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩10分・京急本線「神奈川駅」より徒歩5分

【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）※20:00以降の残業は原則なし

【休日・休暇】◆完全週休2日制（原則土日）【年間休日】120日※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。【休暇制度】・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)・有給休暇(入社半年後に付与)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。2022年9月2日～2023年9月1日に入社した場合、初回付与は2023年11月1日です。※5日以上連続休暇も取得できます。※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！

【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費規定支給公共交通機関利用の場合→上限50,000円/月自家用車利用の場合→距離に応じてガソリン代支給・確定拠出年金制度・退職金制度（対象：勤続5年目から）・人間ドック受診費用補助制度（対象：30歳以上･2年に1回）・がん保険加入制度(対象：40歳以上)・従業員持株会・慶弔見舞金・慰労会補助・書籍購入補助・資格取得補助・外部セミナー受講補助・食事補助制度「置き型社食」導入└1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。・積立貯蓄制度・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与・会員制リゾートホテル エクシブ※各項目に社内規程有

【試用期間】2ヶ月※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

【定年】有（60歳）

【再雇用制度】有（上限65歳まで）

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【選考フロー】応募↓書類選考↓適性検査、面接(1~2回を予定)※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。↓内定※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。

【その他特記事項】職務内容の変更の範囲：当社業務全般・就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

会社情報

【会社名】株式会社神戸物産

【本社所在地】兵庫県加古川市加古川町平野125番1

【代表者】代表取締役社長沼田博和

【資本金】5億円

【設立】1985年11月6日

【事業概要】1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。

【従業員数】【単体】3,130名（2025 年10 月末時点）※パート社員含む

【平均年齢】38.5歳

【売上高】【連結】5,517億100万円(2025年10月期)5,078億8,300万円(2024年10月期)4,615億4,600万円(2023年10月期)【単体】5,304億2,000万円(2025年10月期)4,909億9,300万円(2024年10月期)4,468億5,800万円(2023年10月期)▼財務情報詳細▼https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php

【問い合わせ先】〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1株式会社神戸物産採用担当Tel ：(phone hidden)(受付時間：月～金、9時~18時)Mail：[email protected]

📌 店舗開発 (Colombia)
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