Buscamos un profesional apasionado por la gestión comercial, el análisis de información y la construcción de relaciones sólidas con los clientes, con orientación a resultados y capacidad para transformar datos en oportunidades de mejora.
Misión principal:
Analizar información, hacer seguimiento a indicadores, gestionar la cartera y apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Tus retos diarios
- Gestionar y hacer seguimiento a la cartera de clientes y compromisos de pago.
- Realizar conciliaciones, identificar inconsistencias y apoyar la recuperación de cartera.
- Elaborar informes, reportes e indicadores comerciales y de cartera.
- Hacer seguimiento a clientes y brindar respuesta oportuna a sus solicitudes.
- Apoyar la gestión comercial y el cumplimiento de las metas establecidas.
- Analizar información para identificar oportunidades de mejora.
- Mantener actualizada la información y documentación de clientes.
- Apoyar actividades de facturación, recaudo y gestión administrativa relacionadas con el cargo.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables o afines.
Experiencia:
Experiencia en áreas comerciales, cartera, servicio al cliente, facturación, recaudo o procesos administrativos relacionados.
Valoramos
- Capacidad de análisis y organización.
- Destacado manejo de información y seguimiento.
- Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo
Para ti
- Contrato a termino indefnido
- salario 1.908.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte
- Horario: Lunes - martes 8 a 6
- Miercoles - Viernes 8 a 5
📌 Analista Comercial y de Cartera (Bogotá, D.C.)
🏢 EMPRESA TRANSPORTADORA SAN GABRIEL
📍 Bogotá, D.C.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.