Profesional Especializado [M-453]

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06 abr
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Empresa líder
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Bogotá D.C.

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Empresa líder

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Propósito



Efectuar la revisión, liquidación y registro de los tramites financieros para pago de contratistas y proveedores y garantizar su correcto trámite, cumpliendo con losprocedimientos definidos para esta actividad.



Funciones





- 1. Gestionar el proceso de tramite financiero, presupuestal contable o de tesorería, efectuando la revisión, registro, cumpliendo con la normatividad vigente para su respectivo trámite.



- Evaluar la información de las solicitudes de las dependencias en cuanto a usos presupuestales, o cuentas contables, o aspectos de aplicación tributaria, evaluando que corresponda por lo definido por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público o ente regulador sobre cada materia.3.

Realizar las actividades necesarias para el registro dentro de los sistemas financiero de los procesos asignados a su cargo, y la expedición de los documentos que sean necesarios, cumpliendo con los lineamientos definidos en los procedimientos internos y normatividad sobre la materia.4. Participar en los trámites tendientes a modificar información de índole financiero, presupuestal, contable o tesoral conforme a los requerimientos efectuado por las diferentes dependencias, según el procedimiento establecido.5. Hacer seguimiento al comportamiento de la ejecución con el fin de suministrar la información correspondiente y sugerir acciones correctivas en caso necesario.6. Elaborar los informes requeridos por las áreas internas y entidades externas, de acuerdo con las instrucciones recibidas y la normatividad vigente.7. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.8. Participar en la planeación, ajuste, realización y de los planes de acción alimentando los sistemas requeridos para tal fin, conforme a la planeación estratégica de la entidad.9. Participar en la elaboración de programas y proyectos del área en la que se desempeña y aportar en la precisión de factores que permitan su correcta ejecución.10. Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.



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