Manejo de Personal
Reportar los cierres del día por el medio correspondiente, adjuntando las fotos de los turnos con sus respectivos cierres y cuadro de Excel.
Diligenciar el formato de presupuesto y validar diariamente su cumplimiento.
Implementar los planes de acción que nos permitan cumplir con el presupuesto asignado.
Realizar Visitas y atender las solicitudes y requerimiento de los clientes.
Implementar y ejecutar el plan de auditorías diariamente.
Realizar la programación de los turnos de los operarios para el buen desarrollo de las actividades en todos los puntos de servicio a su cargo.
Realizar la programación de los turnos de los operarios para el buen desarrollo de las actividades en todos los puntos de servicio a su cargo.
Enviar el reporte consolidado de las novedades para la nómina dos días hábiles antes del pago de cada quincena a la Gerencia Operativa.




Conseguir la información de posibles nuevos negocios y reportarla a la Gerencia Comercial y Gerencia Operativa.
Mantener al día la documentación reglamentaria de los puntos de servicios asignados.
Recibir, atender y acompañar las visitas de los entes de vigilancia y control. Realizando los respetivos reportes a la Gerencia Operativa y Gerencia Administrativa.
Optimizar el recurso humano en aras de minimizar gastos por horas extras adicionales.
Velar por el buen uso de los recursos y elementos de la Empresa entregados.
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