Se requiere competente en contabilidad para realizar las siguientes funciones
Legislación laboral colombiana y Código Sustantivo del Trabajo. Registro novedades y Liquidación de nómina, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas de contrato. Seguridad social integral EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.Normatividad y procesos de la UGPP. Nómina electrónica y documentos soporte ante la DIAN. Retención en la fuente sobre pagos laborales artículo 383 del Estatuto Tributario. Manejo de incapacidades, licencias y procesos de recobro ante entidades administradoras. Elaboración y conciliación de provisiones de nómina y prestaciones sociales. Conciliación de módulos de nómina y seguridad social versus contabilidad. Contabilización de operaciones de nómina y seguridad social. Elaboración de informes, indicadores y análisis de costos laborales.



Manejo de información para medios magnéticos información exógena. Conocimientos intermedios o avanzados de Excel tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos y cruces de información. Manejo de software de nómina, seguridad social y sistemas contables. Conocimiento de herramientas ofimáticas Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Actualización permanente en normatividad laboral, tributaria y de seguridad social.
Horario 700 am a 430 pm de lunes a viernes
contrato Termino fijo inferior
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