busca manager de crédito y cobro de cartera, perfil profesional con nivel avanzado de inglés C1, responsable de la gestión del equipo y los resultados generales de asignación de líneas de crédito y cobranza, además del cumplimiento de los indicadores fundamental de rendimiento, satisfacción de clientes internos y los acuerdos de nivel de servicio especificados.

Mínimo 5 años de experiencia como manager de equipo en implementación de estrategias de cobranza, y modelación de análisis de riesgo para otorgamiento de créditos. Habilidades destacadas en comunicación, pensamiento crítico, resolución de problemas, servicio al cliente, negociación y liderazgo. Deseable experiencia en GBS.

Requisitos
Ingles C1, se realiza todo el proceso de selección en inglés.

Funciones
Asegurarse de que las transacciones de asignación de crédito y cobro de efectivo en las entidades pertinentes de forma precisa y oportuna.
Asegurarse de que las consultas recibidas se investiguen, resuelvan y respondan de forma precisa y oportuna.
Asegurarse de que los pagos se asignen de forma precisa y oportuna.
Garantizar el cobro proactivo de las cuentas por cobrar de los clientes de acuerdo con las condiciones de pago acordadas,



utilizando técnicas de seguimiento adecuadas para maximizar los flujos de efectivo y minimizar el periodo medio de cobro.
Garantizar la evaluación de la solvencia de los clientes y el análisis del mercado para minimizar la exposición a las deudas incobrables y maximizar las ventas rentables.
Garantizar que se disponga de procesos de control interno adecuados.
Proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad a los departamentos comerciales.
Apoyar a los equipos de cobro de efectivo en sus operaciones diarias, añadir valor y satisfacer de forma constante las demandas del negocio y de los clientes externos.
Proponer mejoras en el proceso de otorgamiento de líneas de crédito y cobranza.

Trabajo híbrido lunes a viernes Festivos de ser requerido.
Medicina prepagada Seguro de vida.
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