Generalista de Gestión Humana Nomina plantas de produccion (Bogotá)

Generalista de Gestión Humana Nomina plantas de produccion (Bogotá)

29 oct
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Manpower Group Colombia
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Bogotá

29 oct

Manpower Group Colombia

Bogotá

Buscamos una Lider Generalista de Gestión Humana con experiencia en plantas de producción y manejo de personal operativo comprometidoa con el desarrollo del talento humano y la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos. Será responsable de coordinar y ejecutar actividades relacionadas con selección, contratación, bienestar, formación, relaciones laborales, administración de personal y apoyo a la gestión organizacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio y el bienestar de los colaboradores.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Gestión Humana, Conocimientos en procesos de selección, contratación y administración de persona
Manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Ubicación Siberia, via cota
Salario 2.816.000 200.000 de auxilio de rodamiento todas las prestaciones de ley
Incentivos Prima extralegal de vacaciones equivalente a 5 días adicionales de salario
Tipo de contrato Término indefinido
Horario 100 Presencial de lunes a jueves de 800 a.m. a 530 p.m. y viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Disponibilidad ocasional los sábados según necesidades de la operación.
Principales responsabilidades




Ejecutar y coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Administrar y mantener actualizadas las historias laborales y la documentación del personal.
Gestionar novedades de nómina, incapacidades, licencias, vacaciones y demás movimientos de personal.
Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo.
Liderar actividades de bienestar, integración y clima organizacional.
Acompañar a líderes en procesos de relaciones laborales y aplicación de políticas internas.
Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de acción.
Administrar la entrega y control de dotación.
Proponer acciones de mejora para optimizar los procesos del área.
Si eres una persona organizada, orientada al servicio y apasionada por la gestión del talento humano, te invitamos a postularte.
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