Importante empresa se encuentra en búsqueda de una ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN Y PREVENCIÓN LABORAL, profesional en Derecho, con experiencia en procesos jurídicolaborales, gestión disciplinaria y asesoría legal en el ámbito laboral.
Requisitos
Profesional en Derecho, con título de abogadoa.
Experiencia comprobable en procesos disciplinarios laborales.
Experiencia en elaboración y respuesta de derechos de petición.
Manejo, elaboración, revisión y gestión de contratos.
Conocimientos en asesoría y acompañamiento jurídicolaboral.
Sólidos conocimientos y afinidad por el Derecho Laboral.
Funciones principales
Gestionar y acompañar procesos disciplinarios laborales.
Elaborar y dar respuesta a derechos de petición.
Revisar,



elaborar y gestionar contratos y documentos legales.
Brindar asesoría y acompañamiento en asuntos jurídicolaborales.
Apoyar la gestión y prevención de riesgos legales relacionados con las relaciones laborales.
Salario 2.600.000 mensuales.
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