La Cámara de Comercio de Bucaramanga invita a profesionales con sólida trayectoria en gestión humana a postularse al cargo de Coordinador(a) Gestión Humana. PROPÓSITO DEL CARGO: Dirigir y ejecutar el proceso de atracción, selección del talento humano, contratación, inducción y reinducción de todo el personal, con el objetivo de proveer a la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Empleados altamente competentes, asegurando que el empleado que ingrese a la Cámara de Comercio de Bucaramanga cuente con las competencias técnicas y habilidades necesarias para desempeñar el rol con excelencia, alineándose con la cultura, valores y propósito de la Organización.

REQUISITOS CLAVES PARA APLICAR: FORMACIÓN: Competente en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, o psicología. EXPERIENCIA: 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, manejando procesos de selección, reclutamiento, contratación, procesos disciplinarios, inducción y procesos administrativos.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:



Conocimientos en reclutamiento, selección de personal, evaluación por competencias y análisis de perfiles. Regulación Cuota Sena, legislación laboral, procesos disciplinarios y seguridad social. Idiomas: inglés nivel A2 ¿Por Qué la Cámara de Comercio es el lugar para ti?
Te espera un plan de Ventajas Después de 1 año de vinculación: Primas Extralegal Junio y Diciembre Prima Vacaciones Semana de Descanso Navidad Auxilio Medicina-Fúnebre Reconocimiento incapacidades 100% Diferentes Actividades de Bienestar Si tu perfil se ajusta a los requisitos del cargo y te interesa participar en este proceso, te invitamos a postularte.

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Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Competente

3 años de experiencia

📌 Coordinador A De Gestión Humana Bucaramanga (Colombia)
🏢 Camara de Comercio de Bucaramanga
📍 Colombia