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Requisitos
Estudiante de Técnico, Tecnólogo o Cualificado en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Nómina, Contabilidad, Procesos Administrativos o carreras afines.
Contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa productiva.
Disponibilidad inmediata para iniciar etapa productiva.
Manejo básico/intermedio de Excel.
Persona organizada, proactiva, responsable, con orientación al detalle y disposición para aprender.

Funciones
Nómina y seguridad social.
Gestión y seguimiento de incapacidades.
EPS y ARL.
Elaboración de certificados laborales y desprendibles de pago.




Registro y actualización de información en el sistema de nómina.
Validación de marcaciones y novedades.
Elaboración de documentos de retiro.
Apoyo en planillas de seguridad social.
Organización documental y archivo.
Atención de requerimientos y PQR.
Otras actividades propias del área de Gestión Humana y Nómina.

Lugar de práctica:

Carrera 52 No. 29A - 111, Oficina 314 (Centro Mercantil).

Indispensable: Ser estudiante de Técnico, Tecnólogo o Cualificado en formación, contar con aval de la institución educativa y estar disponible para iniciar etapa productiva.

📌 Aprendiz De Gestión Humana Medellín (Colombia)
🏢 Imbocar
📍 Colombia