Experiência Requerida : Mínimo 1 año de experiência en cargos similares.

Conocimientos técnicos : Manejo de software de nómina (Deseable Helissa), legislación laboral vigente y trámites de seguridad social.

Competencias : Alta capacidad de organización, comunicación asertiva y sensibilidad para la atención al empleado.

Principales Responsabilidades :

- Realizar la liquidación quincenal de nómina y el proceso contable, asegurando el reporte oportuno de novedades y el trámite de cobro de incapacidades ante ARL y EPS.
- Liderar los procesos de selección, contratación y afiliaciones al sistema de seguridad social, además de ejecutar los programas de inducción, capacitación y bienestar social.
- Velar por el cumplimiento del reglamento interno, coordinar procesos disciplinarios y gestionar los trámites ante entes como el SENA (cuota de aprendizaje).
- Mantener actualizadas las carpetas de los empleados,



controlar el sistema de marcación dactilar y asegurar que todo el personal cumpla con las políticas establecidas por la compañía.
- Reportar y analizar indicadores de gestión del proceso, ejecutar planes de acción ante hallazgos de auditoría y mantener actualizado el Manual de Funciones y los registros de gestión humana.
- Atender y orientar a los colaboradores en situaciones laborales o personales, trabajando de la mano con gerencia para fortalecer el clima organizacional.
- CONDICIONES :_
- Salarió :_2.200.000,00 (COP)-2.400.000,00 (COP) al mes
- Ubicación :_Fontibón Cra 128 #15a - 46
- Contrato :_Termino Fijo.
- Horario :_ Lunes a Viernes 7:00am - 4:00pm - Sábados 7:00am - 11:00am
- Tipo de puesto :_Tiempo completo

Tipo de puesto: Jornada completa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Talento Humano (Bogotá)
🏢 BAÑOS BRASLIA
📍 Bogotá