Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Cartera estratégico, con visión de negocio y probada experiencia en liderazgo de operaciones a gran escala. Será el máximo responsable de planificar, dirigir y optimizar las políticas de crédito, cobranza y recuperación de cartera para la zona asignada, asegurando la salud financiera de la compañía, la disminución de la mora y la sostenibilidad de los activos en la región.

Funciones principales
Diseñar, evaluar e implementar la estrategia regional de crédito, cobranza preventiva, prejurídica y jurídica y mitigación de riesgo.
Definir, monitorear y velar por el cumplimiento de los presupuestos de recaudo y metas globales de cartera en todas las sucursales puntos de la región.
Liderar y coordinar a los Supervisores y Coordinadores de cartera a su cargo, promoviendo un clima de alto desempeño y desarrollo de talento.
Gestionar y negociar directamente acuerdos de pago estructurales con clientes corporativos, cuentas clave Key Accounts o casos de alta complejidad.
Supervisar la relación y efectividad de casas de cobro externas, firmas de abogados aliadas y agentes de cobranza de la zona.
Auditar el cumplimiento de las políticas de crédito corporativo, leyes de cobranza vigentes y normativas de protección de datos en la región.
Consolidar, analizar y presentar ante la Gerencia Nacional General los indicadores directivos KPIs de rotación,



proyección de flujo de caja, provisiones, mora castigada.

Requisitos
Educación Profesional en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.

Experiencia Mínimo 3 años liderando áreas de cartera a nivel regional o zona multisucursal en empresas del sector financiero, retail, telecomunicaciones o consumo masivo.
Conocimientos Análisis financiero de riesgo crediticio, modelos de scoring, normatividad legal de cobranza regional nacional, manejo avanzado de software ERP SAP, Oracle, CRM y Business Intelligence Power BI Excel avanzado.

Habilidades Liderazgo estratégico, negociación de alto nivel, visión analítica, toma de decisiones ejecutivas y orientación al logro financiero.

DisponibilidadDisponibilidad para viajar en la zona asignada valle del cauca Licencia de conducción

Condiciones laborales
Tipo de contrato Termino fijo posibilidad de prorroga segun desempeño.
Salario 1.900.000
Auxilio de transporte 250.000
Rodamiento 840.000
Bonificación 300.000 a 700.000, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.
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