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Requisitos

Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas afines, o estudiante de carrera profesional relacionada.

Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Recursos Humanos.

Experiencia en contratación, seguridad social y apoyo a procesos de nómina.

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.

Persona organizada, proactiva, responsable y con alta atención al detalle.

Si te apasiona la gestión de personas y quieres hacer parte de un equipo dinámico, queremos conocerte
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