Buscamos una profesional apasionadoa por los datos, los números y la gestión estratégica del talento, que nos ayude a transformar la información de nuestros colaboradores en análisis e insights para la toma de decisiones.
People Analytics representa la fusión entre las ciencias exactas y la gestión estratégica del capital humano.
Perfil requerido
Profesional en
Ingeniería Matemática, Ingeniería Financiera, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, Administración de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Carreras afines.
Salario A convenir
Requisitos
Experiencia de 2 años o más en análisis de datos, Business Intelligence, People Analytics o áreas relacionadas.
Excel avanzado.
Manejo de Power BI.
Conocimientos de estadística y análisis de datos.
Deseable manejo de SQL, Python o R.
Capacidad para interpretar información y convertir datos en conclusiones y recomendaciones.
Principales responsabilidades
Analizar indicadores de Gestión Humana y People Analytics.
Construir y administrar dashboards en Power BI.
Analizar rotación, ausentismo,



desempeño, headcount y otros indicadores de talento.
Identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Automatizar reportes y procesos de información.
Generar insights para apoyar la toma de decisiones.
Desarrollar análisis estadísticos y modelos predictivos, de acuerdo con las necesidades del negocio.
Buscamos una persona con
Pensamiento analítico, capacidad numérica, curiosidad, orientación al detalle, pensamiento crítico y capacidad para convertir datos en información útil para el negocio.
Si te apasionan los datos, las matemáticas y las personas, queremos conocerte

Postúlate y sé parte de nuestro equipo.
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📌 Profesional de People Analytics y Analítica de Datos (Medellín)
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