Buscamos una persona organizada, orientada al detalle para brindar apoyo en los procedimientos administrativos y de terminaciones. Para cubrir vacaciones, por un periodo de 21 días.
Objetivo del cargo
Gestionar de manera integral, oportuna y conforme a la legislación laboral colombiana las terminaciones de contrato de los trabajadores en misión y de planta, desde la recepción de la novedad de retiro hasta su legalización documental y entrega al proceso de liquidaciones. Garantizar la validación previa de impedimentos legales, la articulación con las áreas involucradas y la trazabilidad de cada caso hasta su cierre.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Nómina, Recursos Humanos, carreras administrativas o estudiante universitario de carreras afines.
Mínimo un 1 año de experiencia en terminación de contratos, nómina, contratación o procesos de gestión humana.
Preferiblemente, experiencia en empresas de servicios temporales.
Conocimientos requeridos
Legislación laboral colombiana modalidades contractuales, causales de terminación,



renuncias y estabilidad laboral reforzada.
Modelo de empresas de servicios temporales y relación con las empresas usuarias y los trabajadores en misión.
Manejo de sistemas de información de nómina, preferiblemente NOVASOFT.
Manejo de Microsoft Office Excel intermedio, Word y Outlook.
Redacción de comunicaciones formales y manejo de conversaciones sensibles con trabajadores.
Manejo confidencial de la información y protección de datos personales.

Modalidad Presencial de lunes a viernes de 800am a 500pm y sabado Remoto de 800am a 1200pm
salario de acuerdo al SMLV

Cumples con el perfil
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