Beneficios:

Salario: $1.750.905 +AUX+Bonificaciones Segun Tabla

Bono Alimenticio

Plan Carrera, en base de crecimiento personal.

Objetivo del Cargo

Brindar soporte operativo y administrativo al equipo jurídico mediante el seguimiento, impulso y control de los procesos judiciales. Garantizar la actualización oportuna de expedientes físicos y digitales, así como alertar sobre términos judiciales y requerimientos procesales para asegurar el éxito en la gestión de la cartera asignada.

Funciones Principales

Gestión Procesal y de Juzgados

- Seguimiento de Cartera: Revisar e impulsar los procesos judiciales correspondientes a la cartera asignada, tanto presencialmente en los juzgados como a través de las páginas de consulta de la Rama Judicial.
- Trámites Judiciales: Radicar memoriales ante juzgados o entidades administrativas, y gestionar el retiro y trámite de oficios (embargos, desembargos, comunicaciones a entidades bancarias, desgloses y copias).
- Análisis Básico: Revisar expedientes físicos y digitales para analizar los autos emitidos y comprender su afectación e impacto en el proceso.

Soporte Operativo y Documental

- Gestión de Archivo: Descargar, clasificar y archivar rigurosamente los documentos (autos, sentencias, oficios, memoriales) en las carpetas físicas y digitales de los clientes.
- Control de Avance: Actualizar y mantener el índice de avance procesal de los casos asignados.
- Alerta Temprana:



Notificar oportunamente al abogado encargado sobre el estado de los procesos, eventuales requerimientos y, de manera crítica, comunicar las providencias judiciales dentro de los términos de ejecutoria.

Responsabilidades Generales y Corporativas

- Cumplimiento Normativo: Actuar bajo la normatividad legal vigente y cumplir a cabalidad con las funciones asignadas.
- Gestión de Recursos: Identificar, organizar y utilizar de forma racional y eficiente los elementos de trabajo, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.
- Representación de la Firma: Mantener una excelente presentación personal, cumplir con los horarios establecidos, portar siempre el carné de la organización y realizar las visitas a los juzgados de manera cualificado.

Responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG)

- Seguridad de la Información: Resguardar celosamente las claves de acceso a la red y aplicativos, e informar de inmediato cualquier evento o incidente de seguridad latente en el sitio de trabajo.
- Gestión del Conocimiento: Utilizar la plataforma de capacitación asignada y participar activamente en la creación, actualización y preservación del conocimiento del área.
- Cumplimiento SIG: Acatar todas las políticas, procedimientos e instructivos enmarcados en el Sistema Integral de Gestión de la organización.

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📌 estudiante de derecho (Bogotá)
🏢 Cibergestión - Liquitty
📍 Bogotá