Michael Page busca competente para apoyar procesos de talento humano en Colombia. El rol abarca atracción de talento, revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas, manteniendo comunicación fluida con candidatos y equipos internos.
Se espera experiencia en RR.HH. operativas y capacidad para gestionar información con detalle. Se valorará proactividad y habilidad para trabajar en proyectos alineados a prioridades de la empresa.