(YDE-922) - Auxiliar Administrativo

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07 abr
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Gobernación De Santander
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Bogotá D.C.

07 abr

Gobernación De Santander

Bogotá D.C.

Propósito



PRESTAR ASISTENCIA EN LO RELACIONADO CON LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL Y LOS TRAMITES Y ASUNTOS CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, METODOLOGIAS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.



Funciones



4.MANTENER ACTUALIZADAS LAS HISTORIAS LABORALES CON LA DOCUMENTACION REQUERIDA DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN. 5.ATENDER A LOS USUARIOS DEL INSTITUTO CARO Y CUERVO SUMINISTRANDOLES INFORMACION VERAZ Y OPORTUNA QUE LES PERMITA ACCEDER A LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL EFECTO. 6.REALIZAR LA ENTREGA DE LAS NOVEDADES, RESOLUCIONES E INCAPACIDADES AL TECNICO DE NOMINA.

2.ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN LOS PROCESOS DE SELECCION Y VINCULACION DE PERSONAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO LEGALMENTE PARA SERVIDORES PUBLICOS, SEGUN SEA EL CASO. (CARRERA ADMINISTRATIVA, LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION). 7.ELABORAR PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO LAS CERTIFICACIONES LABORALES QUE SEAN SOLICITADAS AL GRUPO DE TALENTO HUMANO PARA FUNCIONARIOS, EXFUNCIONARIOS Y PRACTICANTES, Y LA VINCULACION PARA LAS CERTIFICACIONES DE PENSION, EN LA PLATAFORMA CETIL, EN COORDINACION CON LA PERSONA RESPONSABLE DE LA LIQUIDACION DE LA NOMINA. 9.LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA LEY, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA DEPENDENCIA Y SU JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LA UBICACION EN EL INSTITUTO CARO Y CUERVO CONFORME AL CARACTER DE SUS FUNCIONES Y LA NATURALEZA DE SU CARGO. 8.APOYAR CON EL DILIGENCIAMIENTO DE DOCUMENTOS QUE SEAN REQUERIDOS SEGUN LA INSTRUCCION Y DELEGACION DEL JEFE INMEDIATO. 3.ATENDER LAS COMUNICACIONES DEL GRUPO Y MANEJAR LA CORRESPONDENCIA DE LA DEPENDENCIA REGISTRANDOLAS Y COMUNICANDOLAS AL COORDINADOR DEL GRUPO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION Y LAS DIRECTRICES DE GESTION DOCUMENTAL. 1.LLEVAR LA AGENDA DE LAS ACTIVIDADES DEL JEFE INMEDIATO Y MANTENERLO INFORMADO SOBRE LAS REUNIONES, COMUNICACIONES Y COMPROMISOS CON LA RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD REQUERIDAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, METODOLOGIA E INSTRUCCIONES RECIBIDAS.

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