(T-621) - Profesional Especializado

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07 abr
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Gobernación De Santander
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Bogotá D.C.

07 abr

Gobernación De Santander

Bogotá D.C.

Propósito



DESARROLLAR Y APOYAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.



Funciones



8.PROYECTAR LOS INFORMES QUE SEAN SOLICITADOS EN VIRTUD DE LAS ACTIVIDADES DEL GRUPO DE TRABAJO. 10.LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA LEY, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA DEPENDENCIA Y SU JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LA UBICACION EN EL INSTITUTO CARO Y CUERVO CONFORME AL CARACTER DE SUS FUNCIONES Y LA NATURALEZA DE SU CARGO. 3.ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION DEL SIGEP 2 Y COLOMBIA COMPRA EFICIENTE COMO INSUMO PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES,

PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE. 5.REVISAR LA INFORMACION CONTENIDA EN EL CETIL SUMINISTRADA POR EL GRUPO Y FUNCIONARIO ENCARGADO EN LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION SEGUN CADA SOLICITUD. 7.PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y/O AJUSTE A LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA. 6.PARTICIPAR EN ESTUDIOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE LE SEAN ASIGNADOS EN MATERIA DE CONTRATACION DE LA DEPENDENCIA EFECTUANDO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MISMOS. 4.ACTUALIZAR LA INFORMACION QUE SEA REQUERIDA EN EL COMPONENTE DE GESTION HUMANA EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION. 2.EJECUTAR ACTIVIDADES DE DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE BIENESTAR Y CAPACITACION. 1.DESARROLLAR LOS PLANES DE LA DEPENDENCIA EFECTUANDO EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION CORRESPONDIENTE. 9.PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LOS DERECHOS DE PETICION DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES ESTABLECIDOS.

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