¡Únete a Porvenir y lleva tu experiencia en Marca y Reputación al siguiente nivel!

En Porvenir creemos que las mejores experiencias comienzan con el mejor talento. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades, el potencial y la esencia de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad.

¿Cuál será tu propósito?

Serás responsable de diseñar, implementar y fortalecer las estrategias de marca y reputación corporativa, impulsando el posicionamiento, la favorabilidad y la confianza de nuestros grupos de interés. Tendrás un rol clave en la gestión de la reputación online y offline, el relacionamiento con stakeholders estratégicos, el monitoreo reputacional y la gestión de crisis, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen y credibilidad de la organización.

¿Qué harás?

- Diseñar, liderar e implementar estrategias integrales de marca y reputación corporativa alineadas con los objetivos del negocio.
- Gestionar proyectos estratégicos de marca que fortalezcan el posicionamiento y la diferenciación de la organización.
- Monitorear permanentemente la percepción de marca y reputación a través de medios tradicionales, digitales, redes sociales, estudios e indicadores especializados.
- Analizar tendencias, riesgos y oportunidades reputacionales, generando recomendaciones para la toma de decisiones.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento a métricas e indicadores de reputación corporativa y posicionamiento de marca.
- Liderar la gestión de la reputación online, fortaleciendo la favorabilidad de la compañía en los diferentes entornos digitales.
- Diseñar e implementar planes de prevención,



atención y manejo de crisis reputacionales.
- Desarrollar estrategias de advocacy corporativo, promoviendo a colaboradores y líderes como embajadores de marca.
- Gestionar y fortalecer el relacionamiento con medios de comunicación, líderes de opinión y otros grupos de interés estratégicos.
- Trabajar de manera articulada con equipos internos y externos para garantizar mensajes consistentes, alineados con la estrategia de marca y reputación.

¿Qué buscamos?

- Competente en Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o carreras afines.
- Deseable formación complementaria o estudios en Reputación Corporativa, Comunicación Estratégica, Gestión de Marca o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en estrategias de reputación corporativa online y offline, gestión con medios de comunicación, públicos de interés y manejo de crisis.
- Experiencia en liderazgo de iniciativas de marca corporativa, posicionamiento y fortalecimiento reputacional.
- Conocimiento en medición y gestión de indicadores de reputación y favorabilidad.

Conocimientos técnicos

- Herramientas de Microsoft Office.
- Herramientas de monitoreo de medios, social listening y análisis reputacional.
- Herramientas para diseño y construcción de presentaciones ejecutivas.
- Elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y análisis de información.
- Gestión de comunicaciones digitales y manejo de crisis reputacionales.

? Lo que encontrarás en Porvenir

? Modalidad híbrida en Bogotá

? Contrato a término indefinido

? Jornada de lunes a viernes

¿Te apasiona construir marcas sólidas, proteger la reputación corporativa y generar impacto a través de la comunicación estratégica? Te estamos buscando. ?

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📌 Analista Senior de Marca y Reputación (Bogotá)
🏢 Porvenir Pensiones y Cesantías
📍 Bogotá