Auxiliar Diversidad, Equidad e Inclusión

¿Te apasiona conectar personas, ideas y acciones para construir una cultura más inclusiva?

Formación y experiencia:

En Comfenalco Antioquia estamos en la búsqueda de tecnólogos(as) en administración del talento humano, áreas administrativas, sociales o afines, con experiencia de 1 a 3 años en áreas administrativas, programas de bienestar laboral, gestión de eventos, y/o temas relacionados a Diversidad, Equidad e Inclusión.

Conocimiento básico en legislación diversidad, equidad e inclusión y en manejo de herramientas ofimáticas.

Tu misión será:

Participar integralmente en el diseño, ejecución, medición y seguimiento de acciones estratégicas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), garantizando su alineación con la cultura organizacional, el enfoque social de Comfenalco Antioquia y las necesidades de los colaboradores, mediante una gestión operativa eficiente, sensible y orientada a la innovación social.

Algunas funciones:

1. Participar en la implementación de la ruta anual de DEI(Diversidad, equidad e inclusión), tareas logísticas, registros y sistematización de acciones.
2. Contribuir en el diseño y ejecución de campañas, jornadas, formaciones y eventos relacionados con el DEI(Diversidad, equidad e inclusión).
3. Gestionar insumos, bases de datos, materiales y cronogramas requeridos para la ejecución oportuna de las acciones de DEI(Diversidad, Equidad e Inclusión)
4. Participar la medición de indicadores de DEI (Diversidad, equidad e inclusión)., realizando seguimiento a brechas identificadas y consolidando informes para la toma de decisiones.
5. Promover el respeto por la diversidad a través de acciones comunicativas,



pedagógicas y participativas en la organización.
6. Gestionar y orientar espacios de conversación y sensibilización con enfoque incluyente y protegido en toda la organización.
7. Contribuir a la consolidación de comunidades y grupos de afinidad dentro de la organización.
8. Participar en la gestión operativa de alianzas con entidades externas para fortalecer la estrategia DEI(Diversidad, equidad e inclusión).
9. Contribuir en los procesos de certificación, rankings o mediciones institucionales relacionadas con DEI(Diversidad, equidad e inclusión).
10. Realizar el registro, organización y sistematización de evidencias, reportes e informes del proceso.
11. Contribuir en la elaboración de insumos cualitativos y cuantitativos que contribuyan al análisis de brechas de DEI (Diversidad, equidad e inclusión), participando en la identificación de oportunidades de mejora en los momentos clave del ciclo de vida del colaborador.
12. Cocrear con equipos internos la adaptación de mensajes, formatos y canales de comunicación institucional desde una perspectiva incluyente, asegurando que la narrativa organizacional sea acordé con la estrategia Plurales.
13. Realizar seguimiento al presupuesto de DEI a través de validaciones y controles

Requisitos:

Formación académica: Tecnología en administración del talento humano, áreas administrativas, sociales o afines. Conocimiento básico en legislación diversidad, equidad e inclusión y en manejo de herramientas ofimáticas.

Experiencia de: 1 a 3 años en áreas administrativas, programas de bienestar laboral, gestión de eventos, o temas relacionados a Diversidad, Equidad e Inclusión.

Condiciones de la oferta:

Lugar de trabajo: Medellín.

Salario: $3.000.000 a $3'116.000

Contrato: Indefinido

📌 Auxiliar Diversidad Equidad e Inclusion (Medellín)
🏢 Comfenalco Antioquia
📍 Medellín