Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Colombia)

Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Colombia)

30 oct
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CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
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Colombia

30 oct

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

Colombia

Esta posibilidad es para ti La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nivel académico: Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia: 1 año de experiencia en supervisión de Seguridad y Salud en el Trabajo, preferiblemente en áreas de producción y logística.

Requisitos: Licencia para administrar sistemas de seguridad y salud en el trabajo Certificado como coordinador de alturas

Conocimientos:

- -Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- -Trabajo seguro en alturas.
- -Normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- -Servicios de oficina y administrativos
- -Seguridad y salud en el trabajo

Destrezas:

- -Liderazgo.
- -Trabajo en equipo.
- -Comunicación asertiva.
- -Organización y seguimiento de procesos.
- -Orientación a la prevención y control de riesgos.
- -Comprensión de lectura
- -Redacción de textos
- -Evaluación y control de actividades
- -Trabajo bajo presión

Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Turnos rotativos: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (4 veces a la semana)



1:00 p.m. a 10:00 p.m. (2 veces a la semana)

Funciones:

- -Realizar capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo al personal.
- -Supervisar las labores operativas garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad.
- -Mantener y actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- -Identificar riesgos y proponer acciones preventivas y correctivas en los procesos productivos.
- -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional.
- -Planear, estructurar y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo
- -Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo.
- -Desempeñar funciones afines.

📌 Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Colombia)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
📍 Colombia

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