Buscamos Supervisor(a) de Punto de Venta con experiencia liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas, orientado(a) a resultados, con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y gestión comercial.
? Formación y conocimientos
- Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
- Experiencia en supervisión, coordinación o liderazgo de equipos comerciales.
- Experiencia en ventas y atención al cliente.
- Deseable experiencia en retail, grandes superficies, tecnología, electrónica o productos de audio.
- Conocimiento de técnicas de venta y servicio al cliente.
- Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
- Capacidad para realizar seguimiento a indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas.
? Experiencia requerida
Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en cargos como:
- Supervisor(a) de ventas.
- Líder de punto de venta.
- Coordinador(a) comercial.
- Administrador(a) de tienda.
- Supervisor(a) de equipos comerciales.
- Asesor(a) comercial con experiencia liderando equipos.
? Principales funciones
- Liderar, orientar y realizar seguimiento al equipo de asesores de ventas.
- Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del punto de venta.
- Realizar seguimiento diario a las ventas y resultados individuales y grupales.
- Motivar al equipo y desarrollar estrategias para mejorar el desempeño comercial.
- Verificar el adecuado manejo, organización y exhibición de los productos.
- Garantizar que los asesores conozcan las características, ventajas y atributos de los productos.
- Acompañar y apoyar al equipo durante el proceso de venta cuando sea necesario.
- Realizar seguimiento a inventarios y novedades del punto de venta.
- Verificar el cumplimiento de horarios, presentación personal y protocolos establecidos.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales.
- Elaborar y entregar informes de ventas y novedades.
- Mantener una comunicación efectiva con la empresa y el personal del punto de venta.
- Resolver oportunamente situaciones o inconvenientes con clientes y colaboradores.
⭐ Perfil que buscamos
Persona con liderazgo, orientación al logro, comunicación efectiva, capacidad de análisis, iniciativa, organización y excelente servicio al cliente, con habilidad para motivar equipos y alcanzar resultados comerciales.
📌 Supervisor comercial con experiencia en Tecnología Bogotá
🏢 SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING
📍 Bogotá
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