Objetivo principal

Garantizar la continuidad, eficiencia y productividad de las operaciones de entrada, almacenamiento y despacho en el Centro de Distribución, movilizando y liderando rigurosamente al equipo operativo y administrativo hacia el cumplimiento de las metas logísticas de la agencia, asegurando el orden, control documental e inventarios.

Perfil

- Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
- Años y tipo de experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares de administración o jefatura de CEDI / bodega, con personal a cargo y contacto operativo directo en planta/bodega.

Conocimientos técnicos y herramientas:

- Gestión de indicadores de despacho (toneladas despachadas, consolidación de rutas).
- Coordinación de transporte y contratación de fletes/terceros.
- Manejo de procesos administrativos de CEDI (notas crédito, ingreso de mercancía, control de horas extras y bonos de alimentación).
- Control de inventarios, orden y aseo operativo.

Competencias clave:

- Liderazgo operativo y movilización de equipos.
- Criterio y rigurosidad en el manejo de personal.
- Comunicación asertiva para el trabajo con personal de bodega y gestión humana.
- Orientación al logro y enfoque en productividad.
- Capacidad de delegación y supervisión en campo.

Funciones

- Supervisión y liderazgo operativo:



Acompañar y supervisar directamente las operaciones diarias (turnos de mañana y tarde) en bodegas, asegurando que los coordinadores, auxiliares documentales y montacarguistas cumplan con los objetivos operativos establecidos.
- Gestión logística de despachos e inventarios: Controlar la consolidación de rutas, seguimiento al volumen de toneladas despachadas y coordinar la consecución de transporte propio o con terceros.
- Administración de personal: Liderar la gestión del equipo asignado en temas de horarios, turnos, ausencias, permisos, vacaciones, reporte de horas extras y bonos de alimentación.
- Control administrativo e inventario: Supervisar el ingreso correcto de mercancía, generación de notas crédito y asegurar el adecuado manejo del archivo e historial documental.
- Mantenimiento del CEDI: Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, aseo, seguridad y buen uso de los recursos/equipos en bodega.

Salario y beneficios

- Asignación salarial: $5.000.000 COP
- Tipo de contrato: Directo por la empresa. A término indefinido para candidatos que cumplan al 100% el perfil ideal e historial en el sector; o a término fijo prorrogable para perfiles alternativos.
- Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m. (organizado con el equipo documental).
- Modalidad y ubicación: Presencial en La Tablaza, Antioquia (bodega/CEDI).
- Incentivos: Los de ley + contratación directa con la empresa.

📌 Líder de CEDI (Medellín)
🏢 MENTORHUB COLOMBIA
📍 Medellín