Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Presencial en la ciudad de Manizales, Colombia.

Quiénes somos

Fundación Luker es una organización sin ánimo de lucro comprometida con movilizar palancas del sistema educativo para que niños, niñas y jóvenes potencien su desarrollo y construyan una vida productiva y gratificante. Desde Manizales, impulsamos iniciativas que fortalecen la educación en las escuelas públicas de la ciudad y otros territorios de Colombia a través de alianzas público-privadas y relacionamiento estratégico.

Nuestro impacto

Creemos en el poder de la educación, el desarrollo integral y la construcción de oportunidades para transformar realidades y fortalecer el progreso de las comunidades. Cada persona que se une a nuestro equipo contribuye a generar cambios sostenibles que impactan las personas, las familias y los territorios donde estamos presentes.

Propósito del cargo

Coordinar la implementación de estrategias y la mejora continua de estándares de monitoreo, evaluación y aprendizaje mediante métodos cualitativos (entrevistas, grupos focales, observación, análisis temático, entre otros) combinados con análisis cuantitativo. Coordinar el diseño, ejecución y mejora de las estrategias, productos y repositorios de conocimiento útiles y oportunos (guías, resúmenes ejecutivos, casos, kits de implementación y bibliotecas de evidencias) para decisiones, aprendizaje e incidencia, con calendario editorial y estándares de calidad definidos por C&I; y la aplicación de métodos de investigación cualitativos en coordinación estrecha con los equipos de Programas y Comunicaciones.

Principales Responsabilidades





- Investigación y trabajo territorial: Coordinar procesos de investigación cualitativa, levantamiento de información, trabajo de campo, escucha activa y evaluaciones.

- Sistematización de experiencias: Identificar, documentar y compartir aprendizajes, buenas prácticas y evidencias de los programas y territorios.

- Medición y análisis de resultados: Diseñar indicadores e instrumentos, asegurar la calidad de los datos y elaborar análisis, reportes y recomendaciones basadas en evidencia.

- Incidencia y divulgación: Transformar evidencias y aprendizajes en contenidos estratégicos para aliados, donantes, comunidades y espacios de incidencia.

- Producción de contenidos: Liderar la elaboración de estudios, publicaciones, guías, casos de éxito, boletines y documentos técnicos.

- Articulación y fortalecimiento de capacidades: Acompañar a los equipos en documentación, análisis, gestión del conocimiento y socialización de aprendizajes.

- Gestión estratégica del conocimiento: Diseñar y ejecutar el plan anual de generación, documentación y divulgación del conocimiento institucional.

- Gestión de información y repositorios: Organizar, administrar y fortalecer las plataformas institucionales de conocimiento, garantizando accesibilidad, calidad y trazabilidad.

- Adopción tecnológica e IA:



Impulsar el uso responsable de tecnologías, herramientas digitales e inteligencia artificial aplicables al rol.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

Cualificado en economía, matemáticas, ciencias políticas, antropología, sociología, educación, trabajo social, comunicación, Ciencias Sociales o afines.

Postgrado: deseable en investigación social, evaluación de programas/políticas, métodos cualitativos avanzados o analítica, antropología, desarrollo, economía, analítica de datos, gestión del conocimiento, comunicación de la ciencia, políticas públicas o afines.

Idiomas: español dominio completo - inglés B1 o superior, con capacidad de comprensión de textos y datos expresados en inglés.

Conocimientos específicos:

- Teoría de cambio; dominio avanzado en métodos de evaluación (cuantitativos/cualitativos/mixtos); diseño y validación de indicadores e instrumentos.

- Herramientas de análisis y visualización

- Gestión del conocimiento

- Gestión de proyectos

- Storytelling basado en datos/evidencia y cambio de comportamiento

- Manejo de gestores de contenidos tipo knowledge hub

- Herramientas IA

- Facilitación para levantamiento de historias/casos con equipos territoriales

- Microsoft 365

Experiencia

Se requiere una experiencia mínima de 3 años y específica de mínimo 2 años trabajando en medición/evaluación cualitativa o analítica aplicada, documentación y sistematización de programas o proyectos sociales, educativos. Trabajo con equipos programáticos y de evaluación/analítica. Diseño y operación de sistemas de monitoreo

Conocimientos y habilidades

📌 Coordinación de Conocimiento e Incidencia (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia