Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, Colombia - Presencial

Oxfam Colombia es una organización colombiana, feminista, comprometida con la vida y la convivencia sostenible con el ambiente. Contribuye a la construcción de la paz en Colombia desde los territorios, con el liderazgo de las mujeres y de organizaciones de la sociedad civil para superar las desigualdades y garantizar la justicia social, de género y climática en el país. Oxfam Colombia es aliada de organizaciones de mujeres diversas, populares y rurales en todo el país y a nivel internacional.

Oxfam Colombia incide a través de una apuesta solidaria que busca agregar valor, rigor, y calidad a procesos de transformación en favor de la vida digna y la paz sostenible. Articulamos una acción programática y de influencia que se construye con actores locales desde los contextos de desigualdad, conflicto, emergencia e injusticia para garantizar cercanía con las personas y la realidad en los territorios.

Propósito del cargo

Diseñar, implementar y fortalecer la estrategia de gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional de Oxfam Colombia, alineada con su estrategia política y de incidencia. Transformar información y experiencias de programas, proyectos y territorios en evidencia, aprendizajes y productos de conocimiento rigurosos y accesibles que contribuyan a la toma de decisiones, la rendición de cuentas, la articulación de actores y la incidencia local y nacional.

Principales Responsabilidades

Diseñar y poner en marcha, junto con la Dirección Ejecutiva, la estrategia de gestión del conocimiento y aprendizaje institucional, promoviendo procesos de evaluación participativos, inclusivos e interseccionales.

Liderar procesos de investigación, recopilación, depuración, sistematización,



análisis y visualización de información, aplicando metodologías cualitativas y cuantitativas, y estableciendo herramientas y criterios de calidad que permitan transformar datos y experiencias en evidencia y conocimiento útil para la organización.

Elaborar y coordinar investigaciones, sistematizaciones, estudios de caso, informes analíticos y productos temáticos sobre justicia socioeconómica, justicia climática, justicia de género, derechos humanos y construcción de paz en Colombia.

Facilitar agendas de aprendizaje, comunidades de práctica y espacios de intercambio entre programas y proyectos, trabajando de manera articulada con la Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), el equipo de Comunicaciones y la Dirección Ejecutiva para transformar evidencias y aprendizajes en conocimiento estratégico.

Organizar y proteger la información institucional en BOX y bases de datos compartidas; participar en redes regionales y globales de Oxfam y promover alianzas con universidades, centros de pensamiento, redes de conocimiento y consultorías.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

Título profesional en ciencias sociales, ciencia política, antropología, sociología, comunicación o áreas afines

Maestría o posgrado en estudios del desarrollo, políticas públicas, derechos humanos o campos relacionados: deseable.

Experiencia





Mínimo cinco años de experiencia competente demostrable liderando procesos de gestión del conocimiento, evaluación y aprendizaje en ONG, organizaciones sociales, academia, institutos de investigación o cooperación internacional.

Mínimo cinco años de trabajo en derechos de las mujeres, derechos humanos y desigualdades.

Experiencia en investigación participativa e inclusiva, producción de conocimiento, trabajo con actores diversos y elaboración de informes sobre Colombia.

Experiencia comprobable en el diseño, implementación y análisis de investigaciones cualitativas y cuantitativas, utilizando metodologías y herramientas apropiadas para la producción de evidencia y conocimiento.

Se valorará experiencia en entornos académicos, participación en semilleros o grupos de investigación y desarrollo de proyectos de investigación aplicada.

Conocimientos y habilidades

Manejo de metodologías participativas e interseccionales de investigación, sistematización, evaluación y aprendizaje (MEL).

Recolección, limpieza, análisis, organización y visualización de datos; diseño de herramientas y aseguramiento de calidad de la información.

Redacción y edición de informes analíticos, estudios de caso y productos de conocimiento para incidencia; comprensión del contexto sociopolítico y económico colombiano.

Inglés: mínimo B2, con capacidad conversacional.

Manejo de Microsoft Office y plataformas colaborativas de información, incluido BOX.

Formación y conocimientos en metodologías de investigación cualitativa, así como manejo de enfoques y herramientas de investigación cuantitativa para la recolección, análisis e interpretación de información.

Competencia

📌 Oficial De Gestión Del Conocimiento (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia